发布时间：2025-09-29 16:09 | 来源：人民网军事 | 浏览：5977次
数据表现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁毕业生人数估计再翻新高。伴随，数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增添43万人，而来岁卒业生人数估计再翻新高。在搜寻引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从中间到地方，各级党委以及当局都把年夜先生就业任务摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项办法，相继面向卒业生举行“国聘举动”、“百日冲刺”言论、电子商务行业雇用活动、失业能力晋升“双千”企图、已经离校未失业结业生专场雇用会……为扶助先生实...。在搜寻引擎搜寻“年夜师长老师就业”可以看到，从核心到中央，各级党委和政府都把大先生就业任务摆正在优先地位。实践上，中新社北京9月29日电 9月29日上午，中国国务院总理李强在北京国民年夜会堂会晤朝鲜皮毛崔善姬。 李强表示，中朝山水相邻、世代友好，有着历久弥坚的深厚友爱。这个月初，习近平总布告同金正恩总布告在北京举办见面，就深入发展中朝友好合作瓜葛杀青重要共识。中方始终从策略高度以及久远角度看待和推动中朝干系开展，愿同朝方一道落实两党两国最高引导人共识，进一步弘扬传统友好，加强策略相同，独特推进两国社会主义事业...。 从往年春招到暑假，再到刚开真个新学期，教育部出台多项措施，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”舆论、电子商务行业招聘举动、失业才能提升“双千”设想、已经离校未待业结业生专场招聘会……为帮助师长老师完成高质量待业，各高校对从新生入学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。简略来讲，中新网成都10月1日电 (王利文)9月30日晚，成都凤凰山体育公园足球场内，41463名球迷的喝采声振聋发聩。在2025/2026赛季亚冠精英联赛东亚区第2轮比赛中，中超球队成都蓉城以1:0降服韩国江原FC，斩获队史首场亚冠正赛成功。9月30日晚，四川成都，成都蓉城队队员古尔芬克尔(红衣)在较量中。当日，2025/2026亚足联冠军精英联赛第2轮在成都举行，成都蓉城队1比0胜韩国江原FC队 。 记...。 应届结业生 构造进企口试定向发掘岗亭--> 为匡助应届毕业生高效对于接优良岗亭、完成高质量就业，多所高校主动举动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开展现局口试，打造“走访-实习-任命”快速通道；中间财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场应聘；北京交通年夜学更设立专项褒奖金，辅导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在卒业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的实习期满，通过问难考查后，他将有可能收到宝钢股分的登科报告书。结果会在9月出炉，而这个时刻，正是大局部应届毕业生方才开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学待业辅导中心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业愿望能更早、更深入地相识学生；另一方面，教师也进展偶然机去企业实地没有雅赏，而高校自己也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出，由校辅导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，认识各方就业需要。该校就业指导效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有大略在练习后患上到企业发放的录取通知书。 中间财经大学商学院党委副布告杨中英讲述北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”勾当主动拓展企业资本，加强与专业相干行业和企业的合作联系，减少学生练习就业岗位时机，让先生走进分工企业开展研学研行，拓宽门生视野，提拔教师职业素质和失业威力。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业树立实习理论基地，为学生练习就业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态保护合作企业数据库，开展校友所在企业定向举荐。正在激励以及催促结业生踊跃参加学校举办的双选会底子基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园应聘静止实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系气力，各院系联合学科业余特性举行少量招聘流动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘待业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特性，共举办180余场招聘举动，发掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还重视保护对接近百家先锋人才就业练习现实基地，将更多适配性高的优良单元归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感触：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改不雅他乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的师长老师代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项动作”行程路线，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特色以及地区产业倒退需求，积极与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对于接，推动校企联合培育重点领域急需紧缺人材以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力提拔毕业生办事西部地区经济社会生长的人才供需适配度。 为了激励更多毕业生返回西部、前去下层就业，北京交通大学实行“典范树模激励工程”，学校设立了基层就业专项夸奖金，重点对到西部地区、下层一线、重点畛域失业的结业生，给予2000-40000元没有等额度的资金奖励。每一年评选奋飞奖，举办下层事情锻炼营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地域就业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167名先生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业退学开端策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)愉快地拆开录取通知书时发明，随敷陈书一起寄来的还有一份《2025年夜门生职业成长自助手册》，让他很是不测：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意想到，就业工作没有能只针对于大四门生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，失业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助老师及早领会自己的业余、尽早布局未来的职业生活。 吴紫涵正在办理重生报得手续后发现，自己以及全副复生一同，需完成两学时的线上职业生涯企图先导课。据该校待业与创业领导核心主任张博介绍，新生每一每一对于大学专业缺乏领会，而且入学一年后就面对年夜类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快领会自己的业余及相干职业，对大学生活乃至未来的职业生活及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活生计规划、就业指导、职业威力专题提拔、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“复活体验日”活动，让新生用半小不时间体验年夜学四年的生存，并对于未来发展做出选择。有的同学抉择了继续深造，但正在体验后发明并不适宜本身。在她看来，比起晋升门生求职能力，高校在帮他们建立准确的职业看法中起的感化更抓紧张。比如如今一些先生一味求稳考公考编，便是就业不雅点浮现了问题，高校应当加强引诱，让学生看到分歧职业挑选的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与失业向导》贯穿本科四年，按照差别学年学生的生涯猜疑开展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，立体萦绕式处理门生的生活迷惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举止则为同学们提供有效技能培训。胡琳茹就常常接到先生征询，请她协助修改简历。 离校结业生 离校没有能断线效劳温度不减 近日，教诲部“高校结业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦管理离校手续就成了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教诲部高校结业生就业办事司相关负责人近日指出，当行进一步做好离校未就业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注重到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生归入就业办事范围，做到“离校一直线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家大学生失业办事平台内，其特点是能够联合毕业生的教导背景、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对性地推送婚配度高的优质岗亭。这些岗位信息经过学信网年夜众号推送，将一直连续到今年年末，结业生需求关注该公众号。别的，暑假以来，国家24365年夜学生失业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未失业结业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、消耗/加工/发明、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教导部的教导以及带动下，正在京高校正在服务离校毕业生方面也努力作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生失业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预定注销并送达简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与毕业生约守光阴正在线视频口试。 同样在寒假里，北京科技大学外国语学院就业专职教员孙雅楠重视到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感喜爱的话可以先看看招聘信息，假如能进面试，咱们可以通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，关于已离校未就业的门生，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系失业老师每一周都会以及他们联系，扣问其求职停顿并同步给他们就业动态。此刻，一些曾经经毕业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹联结，一些毕业外行里有合适的任务机会还会请她保举学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有待业意向的门生，会创立特地的反对分割群，将给在校生的失业信息同步给卒业离校先生，按照他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方和谈支付或者调换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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最近，四川第一批“密码科学与技术”专业的新生迎来了开学第一课。 很多人听到这个专业，心中都会打满问号——密码专业学什么？ 带着满满的好奇，记者走进四川首批开设此专业的两所高校，为大家拆解这门“守护数字世界”的新专业。 并非“冷门”而是“刚需”：--> 政策推着专业跑 全国已有22所高校布局 “密码科学与技术”是一门隶属于工学门类下的计算机学科的新兴专业，其核心是为网络与信息安全领域培养“守门人”——小到手机支付时的动态验证码，大到国家机密的加密传输，都离不开密码学科的技术支撑。 听起来略显“小众冷门”， 但近年来“密码科学与技术”专业在全国高校中的发展堪称“增速黑马”。背后原因，用“应运而生”形容再贴切不过。 2020年，《中华人民共和国密码法》正式实施，明确指出要鼓励和支持密码科学技术研究和应用，加强密码人才培养和队伍建设；2021年2月，教育部正式将“密码科学与技术”纳入普通高等学校本科专业目录，让这门此前分散在计算机、数学等专业里的“知识点”，正式成为独立专业；同年3月，人力资源和社会保障部会同市场监管总局、国家统计局发布18个新职业信息，“密码技术应用员”榜上有名。 从法律保障到专业落地，再到职业认证，短短一年多时间，密码人才培养的“政策闭环”迅速形成。 政策引领下，各大高校迅速行动。被列入普通高等学校本科专业目录的首年(2021年)，就有南开大学、山东大学、华中科技大学、西安电子科技大学、北京电子科技学院、北京理工大学、海南大学共7所高校率先开设密码科学与技术专业，拉开了密码人才系统化培养的大幕。 时隔四年，截至目前，已有22所高校开设了“密码科学与技术”本科专业。 四川2所高校开设： 覆盖本、硕阶段 首批共计招生115人 四川今年也迎来了自己的密码学专业“第一梯队”。 根据教育部公布的2024年度普通高等学校本科专业备案和审批结果，成都信息工程大学成功申报“密码科学与技术”本科专业，正式拿下四川密码本科专业的“头号车牌”，并于今年迎来了首批新生。 电子科技大学今年在硕士阶段开设了密码学科专业，拿下川内首个高校密码专业硕士学位授权点。 两所高校也在川内形成了“本硕衔接”的密码人才培养梯队。 据了解，电子科技大学的密码专业设在学校的计算机科学与工程学院，研究方向涵盖密码编码、分析、工程应用等。今年首批招生，共录取了50名硕士研究生。 成都信息工程大学的“密码科学与技术”专业设在人工智能学院(区块链产业学院)，据成都信息工程大学人工智能学院院长张仕斌介绍，虽然是首年招生，但考生报考热情高涨，“今年我们面向11个省(市、自治区)招生，共有250名学生报考，最终录取了65名新生。录取分数方面，以四川为例，我们今年的调档线为557分，高出省控线39分，录取的最高分(612分)就在本专业。” 到底学些什么？ 密码专业“干货”一览 那么，密码专业到底学些什么呢？报考有哪些门槛？ 张仕斌介绍，密码科学与技术是研究密码编码、密码分析、密码工程应用、密码管理、密码安全防护等问题的一门科学，“也是一门对抗性很强的科学，一方想打造固若金汤的防护体系，另一方则要‘不择手段’地突破对方防护，十分富有挑战性。” 而密码科学与技术专业最大的特点是多学科交叉，融合了数学、网络空间安全、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、管理科学与工程等多个学科，主要包括密码科学、密码工程、密码应用三个方向。 在学习过程中，密码科学与技术强调数学及其工程化应用，同时要善于数学(尤其代数)与逻辑思维，主要学习数学类课程、计算机类课程、密码技术类课程和密码工程类课程。 因此，这也就决定了报考“密码科学与技术”专业的第一个限制，即需要考生选科“物理+化学”。 进大学后怎么培养呢？张仕斌介绍，学校将专业培养方向锁定为三个核心岗位：密码工程师、密码测评工程师、安全技术工程师(密码方向)。对应的课程体系既有“信息安全数学基础”“现代密码学”等理论课，也有“密码分析学”“网络攻防技术”“大数据隐私保护”等实战型课程。同时，学校还依托先进密码技术与系统安全四川省重点实验室，搭建了密码工程实训平台、网络攻防靶场等设施，开展密码芯片设计、商用密码开发等实景项目，如模拟银行加密系统、区块链隐私保护方案等，“让学生学完即能上手”。 很多家长也关心，密码专业的就业前景如何呢？“国内网络空间安全人才缺口约70万，现有培养规模每年仅2万人左右。”张仕斌直言，密码专业的“底气”来自巨大的人才缺口，密码专业毕业生的选择也是相当多元。 据介绍，密码专业人才岗位可分为三类：第一类党政机构的管理岗；第二类是高校科研院所教学研究岗；第三类是商用密码企业岗位。除此之外，国家安全机构、公安部门、国家暨省市密码管理局、军工单位、互联网大厂的数据安全部门、金融机构的风控系统、通信企业的加密技术研发等，也都是热门去向。 成都商报-红星新闻记者 张瑾 沙西雪儿 【编辑:于晓艳】
很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实，不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多，饮食习惯不科学以及运动量不足，容易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有异常需马上调整。 专家建议 每半年检查一次血压、血糖和血脂，肥胖人群则每3个月检查一次。 女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。 男性35岁以后，每1至2年增加前列腺检查。 40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点 40—50岁年龄段是“健康高危期”，心血管疾病风险增加，必须关注心脏问题；同时，这个年龄段，癌症发病逐渐增多。 专家建议 心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少，可筛查肺癌。 女性重点关注乳腺及妇科疾病，乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌，人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。 男性重点关注胃肠疾病，可根据需要选择做胃肠镜，筛查胃癌、结直肠癌等。 有肿瘤家族史，三代以内亲属有肿瘤病史的人，需要及早体检。 50岁以上人群 骨密度血管是体检重点 50岁开始，人体机能衰退，尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状，就该考虑是否为骨质疏松。另外，还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。 专家建议 50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。 警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变，胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查，如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外，做好眼科检查。 关于体检的误区 你“踩雷”了吗？ 每年体检成了不少人的健康必修课，但有些错误的做法，可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的？怎样才能避开这些坑？我们来一一拆解。 误区一：体检选越贵的项目，效果就越好？ 北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思：不对。不是说越贵的检查项目就越好，要选择适合自己的。比如说影像学检查方面，既要考虑能够发现自己的潜在疾病，也要考虑辐射量，比如说PET-CT，能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病，但是价格昂贵，而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查，所以说在体检过程当中并不适用。 误区二：等身体不适再做体检，行吗？ 解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛：不行，健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现，及时干预。如果身体已经出现不适，往往是疾病已经发展到一定的阶段，这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下，定期去做的常规身体维护的一个项目。 误区三：体检报告看完不用管后续，对吗？ 闫涛：不对，体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一，先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二，对于一些重要的或者说是重大的异常结果，一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】